Abogados de Compensación de Trabajadores

Abogados experimentados en compensación de trabajadores en Santa Ana y Riverside

¿Se ha lesionado en el trabajo? ¿Se siente abrumado o presionado por su empleador? ¿Está luchando físicamente debido a sus lesiones relacionadas con el trabajo?

 

En Fontes Law Group, entendemos el estrés y la carga financiera de no poder trabajar. Nuestro equipo de compensación de trabajadores puede ayudarlo a navegar a través de este complejo sistema legal. Usted tiene derechos como empleado lesionado cuando se trata de compensación laboral. Lo escucharemos y abogaremos por usted, podemos asegurarnos de que obtenga la compensación financiera completa disponible para usted.

Abogados de Compensación de Trabajadores

Los Mejores Abogados de Compensación de Trabajadores

Ya sea que haya resultado lesionado por un evento traumático o una lesión repetitiva, la compensación laboral debe cubrir sus gastos médicos y la pérdida de ingresos. En Fontes Law Group podemos representarlo en el trato con la compañía de seguros y defender su reclamo en los tribunales.

Beneficios Legales de Compensación al Trabajador

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Beneficios por Incapacidad Temporal

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Beneficios por Incapacidad Permanente

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Desplazamiento de trabajo suplementario

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Beneficios por muerte

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Reembolso de millas

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Atención médica

Tipos de lesiones relacionadas con el trabajo

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Lesiones catastróficas

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Lesiones por movimientos repetitivos

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Accidentes de Fábrica

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Lesiones por quemaduras

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Accidentes por resbalones y caídas

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Accidentes de conducción de entregas

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Accidentes de Construcción

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Lesiones agrícolas

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Problemas relacionados con el estrés y las enfermedades mentales

Tarifas planas razonables con planes de pago disponibles

Sin tarifas por adelantado, solo nos pagan si lo hace. Los casos de compensación laboral se manejan en base a contingencia.

Nuestros servicios sofisticados, eficientes, asequibles y centrados en el cliente nos diferencian de otras empresas a medida que ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos.

Discutamos su caso